成都市人事考试中心召开2009年工作总结会

2009年12月26日，成都市人事考试中心召开了2009年工作总结会，考试中心全体职工参加了会议。会议传达了市委工作会议精神；部门负责人在会上作了述职；分管领导作了点评；开展了业务交流讨论；进行了民主测评。

考试中心主任蒋志敏从三个方面作了总结讲话。一是2009年工作情况。他指出，2009年考试工作在上级业务部门的指导下，在市人事局的正确领导下，经过中心全体职工的共同努力，圆满完成了各项工作任务。今年的工作特点表现在：事业发展了，手段现代了，行为规范了，设施完善了，素质增强了。二是2010年工作任务。2010年成都市人事考试工作的总体要求是：坚持以科学发展观为统揽，围绕成都建设世界现代田园城市的战略目标，以推进科学考试、安全考试、规范考试、公平考试为主线，完善人事考试职能、创新服务管理机制，增强考试责任意识，不断提高考试管理水平，推动人事考试事业新发展。明年工作的重点是，进一步完善人事考试评价服务体系，完善职称社会化网上评审体系，完善面试考官队伍管理体系，加强考试工作基础设施建设，加强考试工作骨干队伍建设。三是进一步增强团队意识。大家来自五湖四海，不经意间与人事考试撞了一下腰，尽管有些同志是有意识的，有些同志是无意识的，甚至是朦胧的，但事实上我们选择了考试事业，并且已经在这条道路行走。从这个意义上讲，大家选择了这项事业、这个岗位，就意味着选择了一种光荣和自豪，选择了一种责任，选择了一种历史使命；就意味着将接受考试工作所特有的职业规范和纪律约束；就意味着在一定时期要忍受寂寞、清贫和面临各种诱惑与困难。考试中心很多同志讲到,对自己的职业选择无怨无悔，为能在这个团队里工作和生活感到荣幸和自豪。应该讲我们的团队建设是富有成效的,工作和生活氛围是浓郁健康的,绝大多数同志在工作、生活、与人相处上有良好、优秀的习惯,正是因为这种好的习惯赢得了社会和广大考生的好评，树立了人事考试干部素质好、品味高的形象和声誉。但是应该看到，也有一些与构建和谐团队不相适应的习惯，如果不引起我们的注意，就会影响我们的形象。今天，把这个问题提出来，就是希望大家在工作、生活的各个方面,都要相互理解、宽容和包容，抛弃责备和抱怨，珍惜在一起生活和工作的岁月和友情，养成优秀的习惯，只有这样，团队才能更有合力，事业才能兴旺发达，人生才能更加从容和精彩。

中心2009年工作总结会议

蒋志敏同志讲话